Нові посадові оклади бюджетників!

Головбух: Бюджет

Підстави для звільнення за власним бажанням без відпрацювання

  • 5 вересня 2019
  • 2410
  • Середній бал: 0 із 5

Запитання

За яких умов працівник може звільнитися й не відпрацьовувати два тижні?

Відповідь

Працівник має право у будь-який строк розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, письмово попередивши про це роботодавця за два тижні (ст. 38 КЗпП).

Водночас законодавство зобов’язує роботодавця звільняти працівника у строк, про який він просить. Зокрема, у разі:

  • переїзду на нове місце проживання;
  • переведення одного із подружжя на роботу в іншу місцевість;
  • неможливості проживання в цій місцевості, підтверджена медичним висновком;
  • вагітності;
  • догляду за дитиною до 14 років чи дитиною-інвалідом;
  • догляду за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку або інвалідом І групи;
  • виходом на пенсію;
  • прийняттям на роботу за конкурсом;
  • невиконанням роботодавцем законодавства про працю чи умов колективного або трудового договору.

За таких умов працівник може попередити про звільнення навіть за один день.

Якщо працівник самовільно залишив роботу, тобто:

  • не попередив письмово роботодавця про звільнення за власним бажанням,
  • залишив роботу до закінчення встановленого двотижневого строку попередження,

роботодавець має право звільнити його за прогул (п. 4 ст. 40 КЗпП).

За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області

Набридло це спливаюче вікно?

Тоді РЕЄСТРУЙТЕСЯ прямо зараз!

30 секунд на реєстрацію – і ви зможете СКАЧУВАТИ необхідні документи, форми, зразки без обмежень

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Набридло це спливаюче вікно?

Тоді РЕЄСТРУЙТЕСЯ прямо зараз!

30 секунд на реєстрацію – і ви зможете СКАЧУВАТИ необхідні документи, форми, зразки без обмежень

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Реєструйтеся і забирайте свої подарунки:


➤ нові КЕКВ 2019-го
➤ лайфхаки з анулювання актів ревізії
✚ ПОДАРУНОК — запис вебінару

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Зайти через соцмережі
Зареєструватися з подарунком