text
Головбух: Бюджет

Додаткова відпустка за особливий характер праці медпрацівнику-суміснику: надавати чи ні?

  • 2 лютого 2018
  • 65

Запитання

Чи можна надавати медпрацівнику-суміснику додаткову відпустку за особливий характер праці?

Відповідь

Працівник-сумісник має право на оплачувану щорічну відпустку, у т. ч. щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці. Це право визначають:

Додаткову відпустку за особливий характер праці потрібно надавати пропорційно відпрацьованому часу. До такого часу зараховують дні, у які працівник фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менш як половину тривалості робочого дня.

► Робота за внутрішнім сумісництвом

Робочий час медичних працівників, крім основної діяльності, яку класифікують як роботу з особливим характером праці (прямий контакт із хворими), включає допоміжну:

  • передача зміни;
  • робота з медичною документацією;
  • підготовка до маніпуляції;
  • процедури тощо.

► Чим загрожує заява «Відмовляюся йти у щорічну відпустку…»

Тож медпрацівники, які працюють за сумісництвом на 0,5 ставки, не зайняті на роботах із особливим характером праці половину тривалості робочого дня.

Зауважуємо, що остаточне рішення щодо надання щорічної додаткової відпустки медичним працівникам у кожному конкретному випадку приймає керівник закладу з урахуванням названих вимог.

► Затверджено нові посадові оклади держслужбовців 2018 року

За інформацією Держпраці у Чернігівській області

Освітні заходи
Отримайте нові знання
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Бажаєте скачати файл?!



Зареєструйтесь, будь ласка!

30 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо


У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Приєднуйтесь до команди професійних бухгалтерів

заповніть форму та отримайте матеріали про:

➤ головні зміни в законодавстві
➤ методи розв'язання складних робочих ситуацій
➤ зручні сервіси для роботи

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль