text
Головбух: Бюджет

Чи може працівник відмовитися від відпустки, отримати відпускні і далі працювати

  • 2 жовтня 2017
  • 1837

Запитання

Працівник установи отримав відпускні і відмовляється йти у відпустку. Говорить, що хоче далі працювати і отримати за свою роботу заробітну плату. Чи можливий такий перебіг подій?

Відповідь

Відмова від відпустки — явище доволі незвичне. Що ж каже з цього приводу законодавство?

Відпустка працівника є державною гарантією. Тобто за свою роботу працівник гарантовано має право на відпочинок, час такого відпочинку йому оплачують (якщо це передбачено законодавством).

Замінювати відпустку грошовою компенсацією законодавство забороняє, передбачивши виняток лише в особливих випадках:

  • у разі звільнення. Й то лише, коли йдеться про щорічну, а також додаткову соціальну відпустку на дітей;
  • якщо ж працівник продовжує працювати — лише тоді, коли він все ж-таки протягом робочого року відпочивав у щорічній та додаткових відпустках не менше ніж 24 календарних дні.

Щорічну відпустку можна перенести за ініціативою роботодавця, коли той отримав:

  • письмову згоду від працівника;
  • погодженням профспілки.

Та й то — як виняток, коли її надання в раніше обумовлений період може несприятливо позначитися на роботі установи. І знову ж таки — коли працівник у поточному робочому році зможе побувати у відпустці не менше 24 календарних днів.

І насамкінець нагадаємо, що положення і Кодексу законів про працю України, і Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР забороняють роботодавцеві не надавати щорічні відпустки повної тривалості:

Освітні заходи
Отримайте нові знання
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Бажаєте скачати файл?!



Зареєструйтесь, будь ласка!

30 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо


У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Приєднуйтесь до команди професійних бухгалтерів

заповніть форму та отримайте матеріали про:

➤ головні зміни в законодавстві
➤ методи розв'язання складних робочих ситуацій
➤ зручні сервіси для роботи

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль