Головбух: Бюджет

У працівника заборгованість за договором позики: чи можна утримати із зарплати

  • 11 червня 2019
  • 9

Запитання

Чи може роботодавець утримати із заробітної плати працівника заборгованість за договором про надання безпроцентної позики?

Відповідь

Фахівці Держпраці роз’яснили, що роботодавець:

Тож якщо роботодавець утримає із заробітної плати працівника кошти на підставі договору позики, він порушить статтю 116 КЗпП. Штраф за таке порушення передбачає стаття 265 КЗпП.

Справу за подібною ситуацією розглянув Черкаський окружний адміністративний суд та 22.03.2019 ухвалив рішення № 580/174/19, яким визнав висновок Держпраці правильним.

Зокрема, суд зазначив, що чинне законодавство не передбачає права роботодавця не виплачувати працівнику в день його звільнення всіх належних сум через заборгованість перед роботодавцем. Роботодавець може так вчинити тільки якщо працівник використав відпустку наперед.

За інформацією Управління Держпраці у Черкаській області

Набридло це спливаюче вікно?

Тоді РЕЄСТРУЙТЕСЯ прямо зараз!

30 секунд на реєстрацію – і ви зможете СКАЧУВАТИ необхідні документи, форми, зразки без обмежень

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Приєднуйтесь до команди професійних бухгалтерів та отримайте:


➤ нові КЕКВ 2019-го
➤ лайфхаки з анулювання актів ревізії
➤ понад 700 рішень щоденних робочих ситуацій
➤ користування онлайн-сервісами без обмежень

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Зайти через соцмережі
Зареєструватися і дочитати