Головбух: Бюджет

Чи зобов’язаний працівник обов’язково піти у відпустку

  • 22 вересня 2017
  • 175

Запитання

За графіком відпусток працівниця має піти у відпустку. Але вона не збирається цього робити. Чи можна змусити працівницю взяти відпустку?

Відповідь

Піти у відпустку працівниці доведеться, якщо керівник вимагатиме дотримати графіка відпусток.

Бо ж недаремно, керуючись законодавством, у кожній установі затверджують графік, який визначає черговість надання відпусток. Коли складають цей документ, дбають і про інтереси установи, і про особисті інтереси працівників, і про можливості для їх відпочинку.

Працівники мають знати терміни їхнього відпочинку, визначені графіком. Бо в обумовлені ним межі щорічних відпусток працівник і роботодавець мають узгодити конкретний час відпустки. А щоб працівник не забув про нього, керівник установи не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну письмово повідомляє останньому дату початку відпустки.

Скажемо більше, керівник має право в терміни, встановлені графіком, не чекаючи заяви від працівника видати наказ про надання йому відпустки. Бо саме за її ненадання відповідатиме за законом.

Своєю чергою, працівники зобов’язані своєчасно і точно виконувати накази роботодавця. За не виконання їх також можуть притягнути до відповідальності — дисциплінарної (ст. 139 Кодексу законів про працю України).

Освітні заходи
Отримайте нові знання
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Бажаєте скачати файл?!



Зареєструйтесь, будь ласка!

30 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо


У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися
Приєднуйтесь до команди професійних бухгалтерів

заповніть форму та отримайте матеріали про:

➤ головні зміни в законодавстві
➤ методи розв'язання складних робочих ситуацій
➤ зручні сервіси для роботи

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Зареєструватися