text
Головбух: Бюджет

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: визначаємо розмір

  • 14 травня 2018
  • 2181

Запитання

Державні службовці написали заяви на отримання матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань. Бухгалтер порахував фонд оплати праці та виявив, що коштів для виплати такої допомоги в розмірі середньомісячної зарплати не вистачає. Чи можна надати таку допомогу у розмірі меншому, ніж середньомісячна заробітна плата?

Відповідь

Ні, не можна. Пояснимо чому.

Керівники держорганів надають державним службовцям матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань на підставі пункту 2 статті 54 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII. Умови надання та розмір такої допомоги визначені у Порядку надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, затвердженому Постановою КМУ від 08.08 2016 № 500.

Державним службовцям матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань надають на підставі особистої заяви один раз на рік. Вона має бути в розмірі середньомісячної заробітної плати.

Тож керівник держоргану може надати матеріальну допомогу державному службовцю у розмірі середньомісячної зарплати. Якщо для виплати в такому розмірі фонду оплати праці не вистачає — таку допомогу не виплачують взагалі (лист Мінсоцполітики від 07.10.2016 № 1383/13/84-16).

Освітні заходи
Отримайте нові знання
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Бажаєте скачати файл?!



Зареєструйтесь, будь ласка!

30 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо


У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Приєднуйтесь до команди професійних бухгалтерів

заповніть форму та отримайте матеріали про:

➤ головні зміни в законодавстві
➤ методи розв'язання складних робочих ситуацій
➤ зручні сервіси для роботи

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль