Переведення працівника на легшу роботу: як оформити

30 листопада 2020
407
Середній бал: 5 із 5

У Держпраці навели порядок дій при переведенні працівника на легшу роботу.

Нові нормативні акти у сфері оплати праці

Переведення працівника на легшу роботу: як оформити

Працівників, які потребують за станом здоров’я надання легшої роботи, роботодавець має перевести, за їх згодою, на таку роботу відповідно до медичного висновку тимчасово або без обмеження строку.

Якщо інша робота буде нижчеоплачуваною, за працівниками зберігається попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення. А у випадках, передбачених законодавством, він зберігається на весь час виконання нижчеоплачуваної роботи.

За матеріалами Держпраці

Переведення працівника на легшу роботу: як оформити
ВІКТОР ОНИЩЕНКО,експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування
Якщо припуститеся помилок у розрахунково-платіжній відомості працівника, ризикуєте отримати чималі штрафи. Ми допоможемо цього уникнути.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш  Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

logo