Додаткова соціальна відпустка на дітей: кому надавати

29 травня 2020
1243
Середній бал: 5 із 5

Додаткова відпустка на дітей надається жінці, яка працює і має (ст. 19 Закону «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР

  • двох або більше дітей віком до 15 років;
  • дитину з інвалідністю;
  • усиновилену дитину;
  • особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  • статус одинокої матері.

Таку відпустку надають також:

  • батьку, який виховує без матері дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (у т. ч. у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);
  • особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  • одному з прийомних батьків.

Додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів працівникам, які мають дітей, установа надає щороку без урахування святкових і неробочих днів (ст. 73 Кодексу законів про працю України). Її надають в обов’язковому порядку за заявою працівника раз на календарний рік незалежно від відпрацьованого часу.

Зверніть увагу!

Якщо жінка перебувала у соціальній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і не відпрацювала жодного дня, права на додаткову соціальну відпустку за ці роки вона не має.

Джерело: Лист Міністерства соціальної політикии України від 06.02.2018 № 203/0/101-/284

logo