Щорічна відпустка особам з інвалідністю: особливості надання

18 листопада 2020
281
Середній бал: 5 із 5

Працівники з інвалідністю, які ще не відпрацювали на підприємстві шість місяців, тим не менш можуть піти у щорічну оплачувану відпустку.

Відпускні: як виплатити та не помилитися з періодом карантину

Щорічна відпустка особам з інвалідністю: особливості надання

Працівники з інвалідністю, які вже тривалий час працюють на підприємстві, за своїм бажанням мають право піти у щорічну відпустку в зручний для них час (ст. 10 Закону ро відпустки).

Згідно зі статтею 6 зазначеного Закону тривалість щорічної основної відпустки для таких працівників становить: 

  • для I і II груп – 30 календарних днів, 
  • для III групи – 26 календарних днів.

За матеріалами Держпраці

Щорічна відпустка особам з інвалідністю: особливості надання
ЛЮДМИЛА КРАВЧЕНКО,керівник експертної групи MCFR Головбух
Пройдіть тест — перевірте свої знання, набудьте досвіду і відкиньте сумніви!

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш  Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

logo