Головбух: Бюджет

Виплата заробітної плати один раз на місяць: чим загрожує?

  • 19 квітня 2018
  • 1286

Установи виплачують заробітну плату працівникам у робочі дні у терміни, встановлені колективним договором.

Виплачувати заробітну плату потрібно не рідше двох разів на місяць. Проміжок часу між виплатами не повинен перевищувати 16 календарних днів. Після закінчення періоду, за який виплачують заробітну плату, термін виплати не повинен перевищувати 7 днів (ст. 115 Кодексу законів про працю України; КЗпП).

Парламент затвердив мінімальну зарплату на 2019 рік

Іван Левадськийексперт з бухобліку та оподаткування в бюджетній сфері, Київ
23 листопада парламентарі прийняли головний фінансовий документ країни — закон про Держбюджет на 2019 рік. Серед основних його показників — мінімальна зарплата 2019 року. Якою вона буде та як вплине на страхові виплати?

Виплата заробітної плати один раз на місяць є порушенням вимог статті 115 КЗпП.

За таке порушення посадові особи зобов’язані сплатити штраф у розмірі (ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення):

  • від 510 до 1700 грн;
  • від 1700 до 5100 грн — при повторному правопорушенні.

За роз’ясненнями Державної служби України з питань праці

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх бюджетних подій!

Освітні заходи
Отримайте нові знання
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Бажаєте скачати файл?!



Зареєструйтесь, будь ласка!

30 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо


У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися