Новини з теми
- Уряд упорядкував структуру зарплат працівників держорганів на 2019 рік
- Як доплачувати за шкідливі і несприятливі умови праці освітянам
- Надбавка за вислугу років: хто ще отримуватиме з 01.02.2019
- Як некомерційним закладам охорони здоров’я визначити умови оплати праці працівників
- Як розрахувати лікарняні, якщо працівник захворів у перший день роботи
Мінсоцполітики роз’яснило, як бути з індексацією заробітної плати працівника, якого перевели з посадового окладу на погодинну тарифну ставку.
У місяці, в якому підвищено тарифні ставки (оклади), значення індексу споживчих цін (ІСЦ) приймається за 1 або 100% (п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078; далі — Порядок № 1078).
ІСЦ для проведення подальшої індексації потрібно обчислювати з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів).
Прожитковий мінімум 2019 і на що він вплине
Для випадку, коли працівника перевели з однієї форми оплати праці на іншу, Порядок № 1078 збереження індексації не передбачає.
Лист Мінсоцполітики від 28.02.2018 № 13/0/66-18