Прийняття на роботу вагітної: чи може роботодавець відмовити

26 листопада 2020
683
Середній бал: 5 із 5

Відмову у прийнятті на роботу може бути оскаржено у судовому порядку.

Як оплатити вчителю дистанційну роботу у червоній зоні

Прийняття на роботу вагітної: чи може роботодавець відмовити

Забороняється відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм зарплату з мотивів, пов’язаних з вагітністю або наявністю дітей до 3 років, а одиноким матерям — за наявністю дитини до 14 років або дитини-інваліда.

При відмові у прийнятті на роботу зазначеним категоріям жінок роботодавець зобов’язаний повідомити їм причини відмови у письмовій формі. 

За матеріалами Держпраці

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш  Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

logo