-

Перевірки Держпраці: як та кого перевірятимуть

26 серпня 2020
295
Середній бал: 5 із 5

Напередодні початку масових перевірок Держпраці нагадало особливості проведення інспекцій підприємств.

План перевірок Держпраці на 2020 рік ⋙ СКАЧАТИ

Перевірки Держпраці: як та кого перевірятимуть

Державна служба з питань праці має право без попередження перевіряти умови додержання трудового законодавства підприємствами. 

Додержання законодавства про працю контролюють інспектори праці, які працюють в Держпраці та її територіальних органах, а також у виконавчих органах міських, сільських та селищних рад.

З 31 грудня 2019 року діє новий порядок контролю за додержанням законодавства про працю. Важливо пам’ятати:

  • Інспектор праці може прийти без попередження в будь-якій час.
  • Інспектор праці має показати службове посвідчення, а також за вимогою – копію направлення на проведення інспекційного відвідування.
  • Перевірка може проходити на місці або дистанційно (невиїзна інспекція).
  • Максимальний термін перевірки – до 10 днів.
  • Інспектор має вільний доступ до будь-яких виробничих, службових й адміністративних приміщень.
  • Інспектор може перевіряти будь-які документи щодо працівників, наодинці або у присутності свідків спілкуватися з керівником та працівниками.
  • Під час інспекційного відвідування дозволяється робити фото, відео або аудіо, залучати правоохоронні органи.

Як звітувати до органів статистики у 2020 році

Існують 11 підстав для інспекційного відвідування:

  1. за зверненням працівника про порушення законодавства про працю;
  2. за зверненням фізичної особи про порушення правил оформлення трудових відносин;
  3. за рішенням керівника Держпраці після аналізу інформації зі ЗМІ й інших джерел;
  4. за рішенням суду;
  5. за повідомленням посадових осіб органів держнагляду (контролю), правоохоронних органів;
  6. за інформацією Держстату, Державної податкової служби, Пенсійного фонду України;
  7. за інформацією профспілкових органів про порушення прав працівників;
  8. за дорученням Прем’єр-міністра України;
  9. за зверненням Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини;
  10. за запитом народного депутата;
  11. у разі невиконання вимог припису.
  12. Не допустити інспектора до перевірки можна, якщо інспектор праці відмовиться показати службове посвідчення. Якщо документ є, але ви маєте сумніви щодо його справжності, перевірте посвідчення і фото інспектора в реєстрі на сайті Держпраці.
  13. Задача інспектора — перевірити, чи виконує бізнес законодавство про працю, зокрема:
  14. Чи оформлюєте ви трудові відносини з працівниками.
  15. Чи своєчасно та у повному обсязі сплачуєте їм зарплату та інші виплати.
  16. Чи дотримуєтеся мінімальних державних гарантій в оплаті праці: щорічні відпустки, оплата роботи у надурочні години тощо.
  17. Скільки часу фактично працює працівник тощо.

Як показати у Звіті з ЄСВ карантинні особливості трудових відносин

Інспектор праці обов’язково нарахує штраф у трьох випадках:

  • За недопущення до проведення перевірки.
  • За створення перешкод у її проведенні.
  • За виявлення незадекларованої праці: не уклали трудовий договір, не повідомили про найм Державну фіскальну службу, не сплатили податки.

По всім іншим питанням інспектор складає припис, де вказує, що треба виправити. Якщо ви зробите це в зазначені строки, вас не будуть притягати до відповідальності.

Декларуйте працівників, сплачуйте податки і ЄСВ – і тоді штраф вам не загроза.

За матеріалами Держпраці

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш  Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

logo