text
Головбух: Бюджет

Індексація зарплати: як бути з доплатою до мінімалки?

  • 8 лютого 2018
  • 4102

Мінсоцполітики у листі від 02.01.2018 № 50/0/2-18/28 роз’яснило, як враховувати індексацію, аби забезпечити працівникові мінімальний розмір заробітної плати.

Розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.

Якою буде мінімальна заробітна плата 2018 року

Якщо зарплата працівника, який виконав місячну норму праці, нижча за встановлений законом мінімум, роботодавець зобов’язаний доплатити до рівня мінімальної заробітної плати.

Затверджено нові посадові оклади держслужбовців 2018 року

Під час обчислення розміру зарплати працівника для забезпечення її мінімального розміру, не потрібно враховувати:

  • доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт;
  • премії до святкових і ювілейних дат (ч. 2 ст. 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).

Посадові оклади та зміни в оплаті праці у 2018 році

Джерело: Лист Мінсоцполітики від 02.01.2018 № 50/0/2-18/28

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх бюджетних подій!

Освітні заходи
Отримайте нові знання
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Бажаєте скачати файл?!



Зареєструйтесь, будь ласка!

30 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо


У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд