Держпраці: чи вважається день звільнення працівника робочим днем?

20 травня 2020
1539
Середній бал: 5 із 5

Держпраці роз’яснює з якої дати працівника вважають звільненим з роботи.

Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу

Держпраці: чи вважається день звільнення працівника робочим днем?

Відповідно до Інструкції №58 день звільнення працівника вважається останнім робочим днем.

Допоможемо знайти законні підстави звільнити працівників

Проте, як виняток , днем звільнення також може бути:

  1. Останній день відпустки, якщо працівник подав роботодавцю заяву про надання невикористаних днів відпустки з наступним звільненням;
  2. День видачі трудової книжки, у разі несвоєчасної видачі трудової книжки працівнику, який звільняється, з вини роботодавця. У такій ситуації роботодавець видає наказ про розірвання трудового договору з новою датою звільнення, а колишній наказ визнається недійсним. Відповідні зміни вносять до трудової книжки працівника. При цьому працівнику виплачують середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.

За інформацією з сайту Держпраці

logo