-

Поновлення працівника на роботі: в який випадках можливе?

14 травня 2020
274
Середній бал: 5 із 5

Поновлення працівника на роботі можливе лише за певних умов, відповідно до законодавства.

Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу

Поновлення працівника на роботі: в який випадках можливе?

А саме:

  • згідно з рішенням суду, якщо працівник звільнений без законних підстав;
  • якщо працівник звільнений без погодження з профспілковим органом, (у випадку, коли погодження з профспілковим органом є обов’язковим згідно з законом);
  • у випадку, якщо працівника звільнено з роботи у зв’язку з незаконним засудженням.

При цьому якщо на місці поновленого працівника працювала інша особа, закон передбачає її звільнення, але лише із дотриманням зазначених законодавством вимог.

За інформацією з сайту Держпраці

logo