text
Головбух: Бюджет

Як оплатити лікарняні та декретні особам, що працюють за ЦПД: роз’яснює Мінсоцполітики

  • 30 січня 2018
  • 340

Фахівці Мінсоцполітики у листі від 17.12.2017 № 571/0/86-17/218 роз’яснили порядок оплати лікарняних та декретних працівникам, що виконують роботу на умовах цивільно-правового договору (ЦПД).

Середньоденний дохід для розрахунку страхових виплат особам, які працюють на умовах ЦПД, потрібно обчислювати за Порядком, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266) за місцем їх діяльності на умовах ЦПД.

Нараховуємо страхові виплати за новими правилами

Якщо застрахована особа одночасно працює на умовах трудового договору, ЦПД, є ФОП тощо, страхові виплати слід обчислювати окремо за кожним місцем діяльності, як і для сумісників, за пунктом 30 Порядку № 1266.

Податкова соціальна пільга 2018: чи по-новому

Середній дохід для розрахунку декретних і лікарняних потрібно обчислювати на підставі відомостей звіту з ЄСВ. Тому розраховувати лікарняні та декретні для осіб, які працюють за ЦПД, слід після здачі звіту з ЄСВ за місяці розрахункового періоду.

Нащо той клад, як діти йдуть в лад, або Із декрету в декрет

З метою контролю за використанням коштів Фонду соціального страхування до заяви-розрахунку Мінсоцполітики пропонує додавати копію таблиці 5 «Відомості про трудові відносини осіб» звіту з ЄСВ.

Джерело: Лист Мінсоцполітики від 17.12.2017 № 571/0/86-17/218

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх бюджетних подій!

Освітні заходи
Отримайте нові знання
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Бажаєте скачати файл?!



Зареєструйтесь, будь ласка!

30 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо


У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль