Єдиний звіт з ЄСВ і ПДФО

Головбух: Бюджет

Что делать после принятия на работу работника, который отказывается выходить на работу

18 жовтня 2019
2
Середній бал: 0 із 5

Специалисты ГНС разъяснили, если работодателем было подано уведомление о приеме работника на работу, но работник так и не приступил к исполнению обязанностей, работодатель подает уведомление о приеме работника на работу типа «отменяющее».

Особенностей представления отменяющего уведомления не определено. Его подавайте тогда, когда в этом возникает необходимость.

Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу

Штрафные санкции в размере минимальной заработной платы за нарушение других требований трудового законодательства применяются в случае непредставления или несвоевременного уведомления о принятии работника на работу только с пометкой «первоначальное».

Иногда случаются ситуации, когда вновь принятый работник не выходит на работу. Причины этому могут быть разные (например, передумал, нашел место работы и т. д.). В этом случае издайте приказ об отмене приказа о принятии такого работника на работу и подайте в ГНС отменяющее уведомление.

Обратите внимание, что приказ об отмене приказа о приеме работника на работу выдается на основании заявления такого работника или акта об отказе приступить к работе.

Таким образом, в ситуации, когда работник отказывается писать заявление на отзыв заявления об увольнении, вы:

  • составьте акт об отказе приступить к работе;
  • издайте приказ об отмене приказа о приеме на работу;
  • подайте в ГНС уведомление о приеме работника на работу с типом «отменяющая».

В случае если работник по каким-то другим причинам не вышел на работу и не сообщил работодателю о своем желании отказаться от этой работы, трудовые отношения с ним не прекращайте и уведомление с типом «отменяющее» не подавайте.

По информации Главного управления ГПС в Черновицкой области

Хто затверджує переліки посад працівників держорганів, які виконують функції з обслуговування
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ,експерт з бухобліку та оподаткування в бюджетній сфері, Київ
Триває перезавантаження влади. Про те, яких змін зазнають класифікація посад держслужбовців, оплата їхньої праці, процедури оцінювання, інформування та звільнення, а також хто з держслужбовців тепер працюватиме за контрактом — розповімо детальніше.

logo
Набридло це спливаюче вікно?

Зареєструйтеся —
і скачуйте все! 
 
Зразки та форми документів, інфографіку, рекомендації експертів...

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Набридло це спливаюче вікно?

Зареєструйтеся —
і скачуйте все! 
 
Зразки та форми документів, інфографіку, рекомендації експертів...

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Не йдіть без подарунка!

Зареєструйтеся і отримайте на e-mail ідеальний наказ про інвентаризацію

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Зайти через соцмережі
Отримати наказ