Єдиний звіт з ЄСВ і ПДФО

Головбух: Бюджет

Звільняти під час хвороби працівника, з яким укладено контракт на визначений строк, заборонено

18 вересня 2019
3047
Середній бал: 0 із 5

Другий сенат Конституційного Суду України розглянув на пленарному засіданні справу щодо відповідності Конституції України (конституційності) положень частини третьої статті 40 КЗпП, якою визначено заборону звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період тимчасової непрацездатності працівника.

Він:

  • визнав її конституційною, адже ця заборона поширюється на усі трудові правовідносини без виключення, у т. ч. і на ситуацію коли з працівником укладено контракт на визначений строк;
  • зіслався на рішення від 09.07.1998 № 12-рп/98, в якому зазначено «умови контракту, які погіршують становище працівника порівняно з чинним законодавством, угодами і колективним договором, вважаються недійсними (стаття 9 Кодексу законів про працю України)».

Отже, якщо з працівником укладено контракт на визначений строк і останній день трудових відносин за таким контрактом припадає на день його хвороби, звільняти такого працівника заборонено.

Нагадаємо, за постановою Верховного суду від 26.12.2018 у справі № 640/498/17-ц (провадження № 61-5428св18) зроблено висновок, що така заборона (звільнення у день хвороби) не поширюється на строковий трудовий договір оскільки звільнення не є за ініціативою роботодавця — закінчення строкового трудового договору відсутнє серед підстав звільнення за ініціативою роботодавця (ст. 40, 41 КЗпП).

Із рішення Другого сенату Конституційного Суду України «у справі за конституційною скаргою Жабо Тетяни Максимівни щодо відповідності Конституції України (конституційності) положень частини третьої статті 40 Кодексу законів про працю України» від 04.09.2019 № 6-р(II)/2019 у справі №3-425/2018(6960/18)

logo
Набридло це спливаюче вікно?

Зареєструйтеся —
і скачуйте все! 
 
Зразки та форми документів, інфографіку, рекомендації експертів...

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Набридло це спливаюче вікно?

Зареєструйтеся —
і скачуйте все! 
 
Зразки та форми документів, інфографіку, рекомендації експертів...

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Не йдіть без подарунка!

Зареєструйтеся і отримайте на e-mail ідеальний наказ про інвентаризацію

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Зайти через соцмережі
Отримати наказ