Нові посадові оклади бюджетників!

Головбух: Бюджет

Работник-совместитель — как оплачивать его работу

21 серпня 2019
61
Середній бал: 0 із 5

Совместительству считают выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же или другом предприятии, в учреждении, организации или у гражданина по найму.

Специалисты Гоструда напомнили, что порядок работы совместителей и оплату их труда регулирует:

  • постановление КМУ «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 03.04.1993 № 245;
  • Положение об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденное приказом Минтруда, Минюста и Минфина от 28.06.1993 № 43.

За работы по совместительству с работником заключается трудовой договор. Стороной трудового договора о работе по совместительству на стороне собственника (предприятия, учреждения, организации) может быть как другой собственник (предприятие, учреждение, организация), так и тот же собственник (предприятие, учреждение, организация), с которым работник заключил трудовой договор на основную работу, в таком случае трудовые договоры юридически не связаны между собой.

Продолжительность работы по совместительству не может превышать четырех часов в день и полного рабочего дня в выходной день.

Работнику, работающему по совместительству, труд оплачивают за фактически отработанное время исходя из предусмотренных условиями оплаты труда составляющих (должностной оклад, надбавки и доплаты к нему и т.д.).

По информации Управления Гоструда в Кировоградской области

Работник-совместитель — как оплачивать его работу
Николай ПОСТЕРНАК, эксперт MCFR Главбух
Совместители, так же как и другие работники, могут заболеть или получить непроизводственную травму, ухаживать за ребенком или уйти в отпуск по беременности и родам. Период временной нетрудоспособности учреждение должно оплатить.

logo
Набридло це спливаюче вікно?

Тоді РЕЄСТРУЙТЕСЯ прямо зараз!

30 секунд на реєстрацію – і ви зможете СКАЧУВАТИ необхідні документи, форми, зразки без обмежень

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Набридло це спливаюче вікно?

Тоді РЕЄСТРУЙТЕСЯ прямо зараз!

30 секунд на реєстрацію – і ви зможете СКАЧУВАТИ необхідні документи, форми, зразки без обмежень

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати