Складаємо графік змінності — що врахувати

15 серпня 2019
1315
Середній бал: 5 із 5

Режим роботи, тривалість робочого часу і часу відпочинку працівників установи встановлює роботодавець самостійно у правилах внутрішнього трудового розпорядку або у колективному договорі з дотриманням норм законодавства про працю.

Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 год. на тиждень.

При змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Графіки змінності доводьте до відома працівників, як правило, не пізніше чим за один місяць до введення їх в дію.

Із листа Мінсополітики від 09.07.2019 № 799/0/204-19

 

logo