Нові посадові оклади бюджетників!

Головбух: Бюджет

Декретний лікарняний, як оформити відпустку та скільки днів оплатити

  • 14 червня 2019
  • 1505
  • Середній бал: 0 із 5

Фахівці ФСС роз’яснили, що відпустку по вагітності та пологах слід надавати на підставі медичного висновку, а саме декретного лікарняного (ст. 17 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Загальна тривалість відпустки по вагітності та пологах складає на 126 к. дн., у тому числі 70 к. дн. до і 56 к. дн. після пологів. Розмір допомоги по вагітності та пологах обчислюйте сумарно та надавайте працівниці у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, які вона фактично використала до пологів (ст.  25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105).

Таку відпустку, зокрема:

  • надавайте з 30 тижня вагітності працівниці (п. 6.1 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затверджена наказом МОЗ від 13.11.2001 №  455);
  • оплачуйте за рахунок ФСС.

Скачати заяву-розрахунок лікарняних

Декретний лікарняний, на підставі якого надаєте відпустку по вагітності та пологах, оформляє медичний заклад у спосіб, який визначає Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності, яку спільним наказом затвердив МОЗ, Мінсоцполітики та ФСС від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406, далі — Інструкція № 532.

Зокрема, у графі лікар має вказати:

  • «Діагноз первинний» — термін вагітності;
  • «Діагноз заключний» — орієнтовний термін пологів;
  • «Звільнення від роботи» —  одним рядком сумарну тривалість відпустки та дату коли декретний лікарняний відкрили;
  • «Стати до роботи» — дату закінчення відпустки, а саме 126 її день (п. 9 Інструкції № 532).

Отже, дата, яку лікар зазначив у графі «Стати до роботи» — це останній день відпустки. Тож працівниця, яка перебуває у відпустці, має вийти на роботу не у цей день, а на наступний.

Однак, ФСС встановив, що лікарі коли виписують декретні лікарняні, заповнюють графу «Стати до роботи» по різному. А саме, одній вагітній, можуть вказати у цій графі останній день відпустки по вагітності та пологах/126 к. дн., а іншій — день, коли вона має стати до роботи/127 к. дн.

Не потрібно виправляти декретний лікарняний, який лікар виписав на 126 к. дн. і у графі «Стати до роботи» вказав 127 к. дн.

Комісія із соціального страхування, яку створили в установі, має призначити допомогу по вагітності та пологах на 126 к. дн., а саме за весь період відпустки по вагітності та пологах.

За інформацією Управління ФСС у Херсонській області

logo
Набридло це спливаюче вікно?

Тоді РЕЄСТРУЙТЕСЯ прямо зараз!

30 секунд на реєстрацію – і ви зможете СКАЧУВАТИ необхідні документи, форми, зразки без обмежень

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Набридло це спливаюче вікно?

Тоді РЕЄСТРУЙТЕСЯ прямо зараз!

30 секунд на реєстрацію – і ви зможете СКАЧУВАТИ необхідні документи, форми, зразки без обмежень

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати