Нові посадові оклади бюджетників!

Головбух: Бюджет

Цивільно-правовий договір та трудова угода: яка різниця

  • 27 травня 2019
  • 674
  • Середній бал: 0 із 5

Фахівці Держпраці роз’яснили, чим відрізняються трудовий договір та цивільно-правовий договір.

Ознаки трудового договору

Ознаки цивільно-правового договору (ЦПД)

1.Роботодавець укладає за КЗпП

2. Працівник подає заяву, а роботодавець видає наказ.

3. Роботодавець робить запис у трудовій книжці.

4. Працівник зобов’язаний:

  • виконувати роботу яку визначає трудовий договір;
  • виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку.

5. Роботодавці зазначають у трудовому договорі:

  • посаду;
  • розмір зарплати;
  • дату, з якої працівник має приступити до роботи.

6. Розмір зарплати не може бути меншим за мінімальну зарплату.

7. Зарплату працівнику виплачують щонайменше два рази на місяць.

 

1. Роботодавець укладає за ЦК

2. Виконавець зобов’язаний виконати певну роботу, або надати послугу, а замовник — оплатити її.

3. Тільки у письмовій формі.

4. Предметом ЦПД є кінцевий результат роботи, або послуги.

5. За роботу або послуги, які надав виконавець, він отримує винагороду.

5. Розмір винагороди та термін, у який її виплачують, визначає ЦПД.

6. Розмір винагороди не залежить від розміру мінімальної заробітної плати.

7. Роботодавець не зобов’язаний забезпечувати працівнику належні та безпечні умови праці. Адже особа, з якою уклали ЦПД, має самостійно організувати процес роботи та забезпечити її результат.

 

Роботодавці, які уклали ЦПД, за яким виконавець працює систематично, а саме постійно перебуває на своєму робочому місці повний робочий день та отримує відповідну оплату праці, грубо порушують законодавство про працю.

За інформацією Управління Держпраці у Чернівецькій області

 

 

logo
Набридло це спливаюче вікно?

Тоді РЕЄСТРУЙТЕСЯ прямо зараз!

30 секунд на реєстрацію – і ви зможете СКАЧУВАТИ необхідні документи, форми, зразки без обмежень

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Набридло це спливаюче вікно?

Тоді РЕЄСТРУЙТЕСЯ прямо зараз!

30 секунд на реєстрацію – і ви зможете СКАЧУВАТИ необхідні документи, форми, зразки без обмежень

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати