Прийняли працівника на роботу: як повідомити ДФС

13 травня 2019
180
Середній бал: 5 із 5

Податківці нагадали, що установа-роботодавець може допустити працівника до роботи, за умови, якщо:

  • укладе з працівником трудовий договір, який оформить наказом/розпорядженням власника;
  • повідомить ДФС про нового працівника.

Повідомлення про прийняття працівника на роботу (далі — повідомлення) подайте ДФС за місцем обліку установи одним із способів:

  • засобами електронного зв’язку;
  • на паперових носіях, разом з копією в електронній формі;
  • на паперових носіях, якщо трудові договори уклали не більше ніж із п’ятьма особами.

Повідомлення подавайте до початку роботи працівника за формою згідно з додатком до постанови КМУ «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 № 413.

За інформацією ГУ ДФС в Івано-Франківській області

logo