Виплати за лікарняним: коли застосувати ПСП

11 березня 2019
252
Середній бал: 5 із 5

Працівник — платник ПДФО має право зменшити суму місячної зарплати від одного роботодавця, яка підлягає оподаткуванню, на суму ПСП (п. 169.1 ПК).

До заробітної плати відносять:

  • основну та додаткову заробітну плату;
  • інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які роботодавець виплачує працівникові.

Лікарняні виплати розглядають як заробітну плату працівника. Тож якщо вони не перевищують граничного розміру місячної оподатковуваної зарплати, встановленого підпунктом 169.4.1 ПК, працівник має право на ПСП.

За інформацією ГУ ДФС у Дніпропетровській області

logo