Кого із жінок можна залучати до шкідливих умов праці на час воєнного стану

25 березня 2022
1247
Середній бал: 5 із 5

Кого із жінок можна залучати до шкідливих умов праці на час воєнного стану

Базова вимога КЗпП ⸺ заборонено застосування праці жінок на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах (ст. 174 КЗпП).

Проте на час воєнного стану ця заборона не працює, якщо є згода працівника до такої роботи. Єдине виключення, коли праця жінок заборонена стосується вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року.

Під час воєнного стану працівників, які мають дітей, за їх згодою можуть:

  • залучати до нічних і надурочних робіт, робіт у вихідні, святкові і неробочі дні;
  • направляти у відрядження.

Любі читачі, команда MCFR Головбух продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку.

Нагадуємо, що зараз усі матеріали сайту доступні вам без обмежень. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити наші електронні журнали
«Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА».

logo