text
Головбух: Бюджет

Приклад розрахунку індексації заробітної плати за листопад

  • 17 листопада 2017
  • 2282

Індексації підлягає зарплата працівників у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає

Зарплату незалежно від її розміру індексують у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Тобто суму індексації обчислюють множенням прожиткового мінімуму на величину приросту індексу споживчих цін (ІСЦ). Головна умова для цього — величина ІСЦ має перевищувати поріг індексації — 103%. Її обчислюють наростаючим підсумком з місяця, наступного за місяцем у якому:

  • підвищено посадовий оклад за посадою;
  • введено посаду до штатного розпису;
  • перевищено поріг індексації.

Для наочності розглянемо приклад розрахунку індексації заробітної плати. Але спершу нагадаємо, що її нараховують у місяці, наступному за місяцем, в якому опубліковано ІСЦ.

Перш ніж розглянути приклад нагадаємо (закріпимо) основні правила індексації, які встановлює стаття 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-XII і Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078.

Правила індексації:

  • Якщо величина ІСЦ, у т. ч. обчислена наростаючим підсумком, перевищує поріг індексації (103%), суму індексації обчислюють у місяці, наступному за місяцем у якому опубліковано ІСЦ.
  • Перевищення порогу індексації або підвищення розміру посадового окладу за посадою є підставою для обчислення з наступного місяця наростаючим підсумком нової величини ІСЦ.
  • Якщо розмір зарплати перевищує прожитковий мінімум для працездатних осіб, суму індексації обчислюють з розміру цього прожиткового мінімуму, якщо навпаки — суму індексації обчислюють з розміру фактично нарахованої зарплати.
  • За неповного робочого часу (не виконання у повному обсязі норми праці), суму індексації обчислюють із розрахунку повного робочого часу (норми праці), а виплачують пропорційно відпрацьованому часу.

Приклад розрахунку індексації заробітної плати можна застосовувати для посад, віднесених до 1-25-го тарифних розрядів, крім педагогічних посад, за якими посадові оклади підвищено з 01.09.2017.

Приклад 1. Індексація заробітної плати за посадою, віднесеною до 7-го тарифного розряду за ЄТС

Бухгалтера прийнято 23.10.2017 на вакантну посаду, яку віднесено до 7-го тарифного розряду. Слід нарахувати індексацію за жовтень і листопад.

Спершу визначаємо індексацію за посадою, на яку прийнято працівницю. Тобто обчислюємо ІСЦ наростаючим підсумком з місяця, наступного за місяцем у якому підвищено посадовий оклад, тобто з лютого. Приклад розрахунку індексації заробітної плати наведемо у таблиці.

Розрахунок сум індексації

№ з/п

Місяць

ІСЦ

ІСЦ наростаючим підсумком

ІСЦ для індексації

Приріст ІСЦ, %

Сума індексації, грн

величина, %

коефіцієнт

коефіцієнт

величина, %

1

Лютий

101,0

1,010

2

Березень

101,8

1,018

3

Квітень

100,9

1,009

1,010

4

Травень

101,3

1,013

1,028

(1,010 × 1,018)

5

Червень

101,6

1,016

1,037

(1,010 × 1,018 × 1,009)

1,037

103,7

3,7

62,31

6

Липень

100,2

1,002

1,013

3,7

62,31

7

Серпень

99,9

0,999

1,029

(1,013 × 1,016)

3,7

62,31

8

Вересень

102,0

1,020

1,031

(1,013 × 1,016 × 1,002)

1,069

(1,037 × 1,031)

106,9

6,9

116,20

9

Жовтень

101,2

1,012

0,999

6,9

116,20

10

Листопад

в/в

в/в

1,019

(0,999 × 1,020)

6,9

116,20

Деталізуємо наведений у таблиці приклад розрахунку індексації заробітної плати. Обчислюючи ІСЦ наростаючим підсумком за лютий — квітень 2017 року досягаємо перевищення його величини над порогом індексації (103,7 > 103,0). Вперше право на індексацію за цією посадою виникає у червні, оскільки величину ІСЦ за квітень опубліковано у травні. Приріст ІСЦ дорівнює 3,9% (103,9% – 100,0%), а сума індексації — 62,31 грн (1684 грн × 3,7%).

Для індексації зарплати за наступний місяць ІСЦ наростаючим підсумком обчислюємо з травня 2017 року (див. приклад розрахунку індексації заробітної плати у рядках 4-5 графи «ІСЦ» і рядках 6-7 графи «ІСЦ наростаючим підсумком» таблиці). Оскільки його величина за травень, травень і червень не перевищила порогу індексації, сума індексації за посадою у липні й серпні не змінилась (62,31 грн).

Обчислюючи ІСЦ наростаючим підсумком за травень — липень 2017 року досягаємо перевищення його величини над порогом індексації (103,1 > 103,0). ІСЦ для індексації у вересні обчислюємо з урахуванням ІСЦ для індексації у червні, тобто — 1,069 (1,037 × 1,031). Визначаємо величину приросту ІСЦ — 6,9% (106,9% – 100,0%) та суму індексації 116,20 (1684 грн × 6,9%) (див. приклад розрахунку індексації заробітної плати у рядку 8 таблиці).

Для індексації зарплати за наступний місяць ІСЦ наростаючим підсумком обчислюємо з серпня 2017 року. Оскільки його величина за серпень, за серпень і вересень не перевищила порогу індексації, суму індексації за посадою у жовтні і листопаді не змінилась (116,20 грн).

Зважаючи, що працівницю прийнято 23.10.2017, нараховуємо індексацію зарплати за:

  • жовтень — пропорційно відпрацьованому часу, тобто за 7 робочих днів (р. дн.) — 38,73 грн (116,20 грн ÷ 21 р. дн. × 7 р. дн.);
  • листопад — у повному розмірі (116,20 грн; див. приклад розрахунку індексації заробітної плати у рядку 10 таблиці).

Отже, працівниці слід нарахувати 154,93 грн індексації за жовтень — листопад.

Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не прогавити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. З нашою допомогою працювати легше!

Освітні заходи
Отримайте нові знання
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Бажаєте скачати файл?!



Зареєструйтесь, будь ласка!

30 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо


У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд