Єдиний звіт з ЄСВ і ПДФО

Головбух: Бюджет

Жовтнева індексація зарплат бюджетників: кому і скільки

23 жовтня 2019
1578
Середній бал: 4 із 5
керівник експертної групи з питань рівня життя та соціальних стандартів Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Міністерства соціальної політики України

Держстат встановив індекс інфляції у серпні 2019 року у розмірі 99,7%. Яким категоріям працівників бюджетної сфери нараховувати індексацію у жовтні 2019-го та у яких розмірах виплачувати — у публікації

Аби правильно індексувати заробітну плату, зокрема у жовтні 2019 року, достатньо мати інформацію про:

  • базовий місяць, тобто місяць підвищення посадового окладу певної категорії працівників бюджетної сфери;
  • індекс споживчих цін (ІСЦ), який слід порівнювати з порогом індексації.

ІСЦ безпосередньо залежить від індексів інфляції, які до 10-го числа щомісяця оприлюднює Держстат.

Калькулятор індексації зарплати

Основою для індексації зарплати є такі вхідні дані:

  • базовий місяць;
  • посади, які обіймають працівники.

Розраховуйте ІСЦ наростаючим підсумком, починаючи з місяця, наступного за базовим.

Тож розберімося, який місяць визнати базовим та як наразі розрахувати ІСЦ. Керуватимемося Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі — Порядок № 1078).

Індексуйте зарплати працівників у межах прожиткового мінімуму (ПМ), який встановив для працездатних осіб Закон України «Про Державний бюджет на 2019 рік» від 23.11.2018 № 2629-VIII (абз. 2 п. 4 Порядку № 1078). Суму, яка перевищує ПМ, не індексуйте.

Тижневик «Головбух: Бюджет»  регулярно друкує таблиці, за якими можна відстежити, чи є у певному місяці право на індексацію зарплати працівників, тож розрахунками не переймайтеся. 

Таблиця індексації зарплати у жовтні 2019

Суму індексації враховуйте у заробітній платі, яку порівнюєте з мінімальною заробітною платою (у 2019 році — 4173 грн).

Тобто суму індексації, яку визначили, включайте до виплат, що враховуєте до заробітної плати, аби забезпечити її мінімальний розмір. Пам’ятайте це, коли розраховуєте доплату до мінімальної зарплати. Щоб не помилитися, спочатку нараховуйте посадовий оклад, надбавки, доплати, премію, суму індексації, а потім, за потреби, розраховуйте доплату до мінімальної зарплати.

logo
Набридло це спливаюче вікно?

Зареєструйтеся —
і скачуйте все! 
 
Зразки та форми документів, інфографіку, рекомендації експертів...

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Набридло це спливаюче вікно?

Зареєструйтеся —
і скачуйте все! 
 
Зразки та форми документів, інфографіку, рекомендації експертів...

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Дочитайте статтю після легкої реєстрації

і скачуйте ідеальні зразки заповнення
бюджетної звітності

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Зайти через соцмережі
Зареєструватися