Усі виплати у супертаблиці

Головбух: Бюджет

Як зміниться мінімальна заробітна плата 2020 року

14 листопада 2019
5448
Середній бал: 5 із 5
експерт з бухобліку та оподаткування в бюджетній сфері, Київ

Верховна Рада ухвалила Державний бюджет на 2020 рік. Як зміниться мінімальна зарплата 2020 року та на що вона вплине — у статті.

 

Верховна Рада 14 листопада 2019 року ухвалила закон «Про Державний бюджет України на 2020 рік» № 2000 від 15.09.2019. Саме з наявних на сьогодні показників бюджетні установи, держоргани та ОМС визначатимуть потребу у фінансуванні на 2020 рік.

Призначення показника «мінімальна зарплата»

Основна стаття видатків у бюджеті — фонд оплати праці і нарахування на нього. В основу розрахунків для бюджетних установ закладений розмір посадового окладу першого тарифного розряду за ЄТС. Саме цей розмір буде основою для визначення посадових окладів для 1-25 тарифних розрядів, надбавок, доплат тощо.

А мінімальна заробітна плата 2020 року — це показник, який дає можливість вирахувати суму доплати до мінімальної зарплати для працівників, зарплата яких менша за мінімальну. Те ж саме визначатимуть і держоргани, і ОМС з врахуванням відсотка, на який зросте мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум для працездатних осіб 2020.

Ці розрахунки дають можливість визначити орієнтовну потребу на наступний бюджетний період у коштах державного чи місцевого бюджету, які необхідні для виплати зарплати працівникам бюджетних установ, держорганів, ОМС, а також сплати ЄСВ.

Перенесення вихідних і робочих днів 2020

Розмір мінімальної заробітної плати 2020 року

Бюджет планують на середньостроковий період, тож у бюджетних запитах визначатимуть не лише видатки 2020 року, а й прогнозні суми на 2021 і 2022 роки. Для цього користуємось:

  • Методичними рекомендаціями щодо складання у 2019 році місцевих бюджетів на середньостроковий період, затверджені наказом Мінфіну від 29.03.2019 № 130,
  • листом Мінфіну від 05.09.2019 № 05110-14-6/22263, у якому визначений розмір мінімальної заробітної плати 2020, прожиткового мінімуму на одну особу. Ці показники відповідають показникам у законі про Держбюджет-2020.

Щоб визначитись з потребою в коштах для видатків за КЕКВ 2111 і 2120, орієнтуємся на основні прогнозні макропоказники економічного й соціального розвитку та підвищення розмірів державних соцстандартів. Наведемо у таблиці основні з них:

Мінімальна зарплата 2020 таблиця

Мінімальна зарплата у:

2020 рік

2021 рік

2022 рік

  • місячному розмірі

4723,00

5003,00

5290,00

  • годинному розмірі

28,31

29,99

31,71

Посадовий оклад працівника І тарифного розряду за ЄТС

2020 рік

2021 рік

2022 рік

2102,00

2270,00

2445,00

Саме з цих показників Мінфін виходив при розробці Держбюджету-2020. Місцеві фіноргани також врахують ці показники, зокрема, при обчисленні видатків місцевого бюджету на оплату праці.

У законі № 2000 є доручення Уряду здійснити рішучі кроки, аби наблизити у 2020 році прожитковий мінімум до його реальної величини. Коли саме це буде і що робитиме Уряд для цього — наразі невідомо. Але якщо це буде, розмір посадового окладу зміниться лиш у 2021 році.

Розмір мінімальної заробітної плати 2020 року не покриває фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи. Так, фактичний прожитковий мінімум для працездатної особи у цінах вересня 2019 року становить 4732,67 грн. Тобто на 9,67 грн мінімалка 2020 в Україні менша вересневого фактичного прожиткового мінімуму.

Підвищення мінімальної зарплати 2020 року

Водночас у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 2378 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з реалізації вимог Конституції та міжнародного права щодо питань мінімальних гарантій в оплаті праці», який може суттєво вплинути на розмір мінімальної зарплати 2020, розмір посадового окладу, а відтак на і обсяг фінансування, який потрібен на оплату праці працівників.

За цим законопроектом для обчислення мінімальної зарплати враховуватимуть дві умови щодо мінімального її розміру:

  • не менше 150% розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб — це передбачатиме оновлений КЗпП;
  • більше 75% суми найбільших величин фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та фактичного прожиткового мінімуму для дітей віком до 6 років у цінах першого півріччя року, що передує даті введення нового розміру мінімальної зарплати — це передбачатиме оновлений Закон України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР.

Якщо такі новації запрацюють, за попередніми розрахунками розмір мінімалки становитиме 6270,00 грн.

Водночас мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) має перевищувати 150% розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто перевищуватиме 3153 грн (2102,00 грн × 150%).

Законопроєкт № 2378 передбачає зростання видатків державного і місцевих бюджетів на оплату праці, а тому є кілька ситуацій розвитку подій:

  • його народні обранці приймуть — і фонд оплати праці розраховуватимемо по новому;
  • його приймуть з відтермінуванням введення в дію — і мінімальна заробітна плата 2020 не зміниться;
  • його не приймуть взагалі.

Тож суттєве зростання мінімальної заробітної плати залежить від народних депутатів України.

Доплата до мінімальної зарплати 2020

Мінімальна зарплата 2020 року — це показник, нижче якого зарплата працівника не може опускатись, якщо він повністю виконав місячну (годинну) норма праці. Зважаючи на збільшення розриву між посадовим окладом і розміром мінімальної зарплати у 2020 році, більшість працівників отримуватимуть зарплату в мінімальному її розмірі.

Багато хто шукає відповідь на питання про те, що входить до мінімальної заробітної плати, однак простіше відповісти на це запитання навпаки: що виплачуємо понад мінімальну зарплату. Це той випадок, коли обчислюють доплату до рівня мінімальної зарплати.

Щоб забезпечити мінімальний розмір зарплати, не потрібно враховувати у розмір мінімальної заробітної плати 2020:

  • доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я,
  • доплати за роботу в нічний та надурочний час,
  • доплати роз’їзний характер робіт,
  • премії до святкових і ювілейних дат.

Мінімальна заробітна плата 2019 року
Галина Колосюкзаступник директора департаменту — начальник відділу державного фінансового аудиту в галузі соціального захисту населення та фондів соціального страхування Департаменту контролю у соціальній галузі та сфері культури Державної аудиторської служби України
Велика завантаженість, зміни в законодавстві, незрозумілі нововведення нерідко стають причиною того, що бухгалтер неправильно обчислює доплату до мінімальної зарплати. Та помилок можна не допустити, якщо завчасно знати, де саме зазвичай помиляються.

На що впливає мінімальна зарплата 2020

Коли піднімається мінімальна заробітна плата, бухгалтер на початку року перевіряє за кожним керівним працівником, чи не перевищує сума зарплати максимальну величину бази нарахування ЄСВ. Наразі цей показник становить 15 мінімалок. Тобто у 2019 році — 62 595 грн, у 2020 році — 70 845 грн (враховуючи Закон № 2000).

При обчисленні потреби в коштах за КЕКВ 2120, слід врахувати цей показник для усіх працівників та окремо за працівниками з інвалідністю, адже ставки ЄСВ становлять 22% і 8,41% відповідно.

Оскільки мінімальна зарплата 2020 року зросте, бухгалтер-зарплатник слідкуватиме за розміром страхових виплат. Так, для окремих працівників, які хворіють, розмір оплати лікарняних не може перевищувати:

  • 122,31 грн/к. дн. у 2019 році;
  • 155,16 грн/к. дн. — якщо страховий випадок настане у 2020 році (враховуючи Закон № 2000).

Ці ж значення будуть мінімальними при розрахунку допомоги по вагітності та пологах.

logo
Набридло це спливаюче вікно?

Зареєструйтеся —
і скачуйте все! 
 
Зразки та форми документів, інфографіку, рекомендації експертів...

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Набридло це спливаюче вікно?

Зареєструйтеся —
і скачуйте все! 
 
Зразки та форми документів, інфографіку, рекомендації експертів...

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати