Єдиний звіт з ЄСВ і ПДФО

Головбух: Бюджет

Норми тривалості робочого часу 2020 року

20 серпня 2019
4384
Середній бал: 5 із 5
експерт з бухобліку та оподаткування в бюджетній сфері, Київ

Аби спланувати видатки на оплату праці, потрібно розрахувати норми тривалості робочого часу на 2020 рік. У кожного роботодавця вони будуть різними, адже він самостійно встановлює робочий тиждень (п’ятиденка чи шестиденка), правила трудового розпорядку. Та й працівники можуть мати право на скорочену тривалість робочого часу. Розглянемо по черзі, що потрібно врахувати.

Тижневі норми тривалості робочого часу 2020 року

Жоден закон не встановлює ані річні, ані квартальні, ані місячні норми робочого часу. За статтею 50 КЗпП нормальна тривалість робочого часу працівника не може перевищувати 40 год. на тиждень.

Окремі працівники мають право на скорочену тривалість робочого часу на тиждень:

  • 36 год. — для працівників віком 16-17 років;
  • 24 год. — для працівників віком 15 років (учнів віком 14 років, що працюють у період канікул);
  • 24-36 год. — норми тривалості робочого часу на 2020 рік для працівників, які займають посади, виконують роботи із шкідливими умовами праці;
  • 18 год. — для учнів віком 16-17 років, які працюють у вільний від навчання час;
  • 18-38,5 год. — для працівників закладів і установ охорони здоров’я;
  • 18-36 год. — для педагогічних працівників;
  • 12 год. — для учнів віком 14-15 років, які працюють у вільний від навчання час.

Розрахунок робочого часу для цих працівників проводимо з урахуванням скороченої тривалості робочого часу.

Режим роботи — п’ятиденка та шестиденка

Ще одним важливим показником є режим роботи, запроваджений роботодавцем. Так, роботодавець може встановити:

  • п’ятиденку (5 робочих і 2 вихідні дні);
  • шестиденку (6 робочих і 1 вихідний день) — коли встановлення п’ятиденки недоцільне.

Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2020 рік потрібно проводити з врахуванням тривалості щоденної роботи (зміни). Вона буде різною за п’ятиденки та шестиденки. Тому спершу вивчаємо правила внутрішнього трудового розпорядку та графіки змінності. Не забуваємо і про встановлену статтею 52, 53 КЗпП тривалість робочого дня за шестиденки:

  • до 7 год — при тижневій нормі 40 год.;
  • до 6 год — при тижневій нормі 36 год.;
  • до 4 год — при тижневій нормі 24 год.;
  • до 5 год — напередодні вихідних днів.

Скорочення роботи на 1 годину

Визначаючи норми робочого часу 2020 року, слід врахувати, що для працівників, які працюють за тижневою нормою 40 год./тиждень, тривалість робочого дня за п’ятиденки і шестиденки скорочуємо на 1 годину напередодні святкових і неробочих днів.

Робочі дні, тривалість яких скорочуємо на 1 годину

Святковий і неробочий день

День, що передує святковому і неробочому дню

за п’ятиденки

за шестиденки

Різдво Христове (православне)

06.01.2020

06.01.2020

Свято 8-го березня

07.03.2020

Великдень

18.04.2019

День праці

30.04.2020

30.04.2020

День перемоги

08.05.2020

08.05.2020

Свята Трійця

06.06.2020

День Конституції

27.06.2020

День Незалежності

День захисника

13.10.2020

13.10.2020

Різдво Христове (католицьке)

24.12.2020

24.12.2020

Новий рік

31.12.2020

31.12.2020

Перенесення вихідних і робочих днів у 2020 році

Складаючи календар робочого часу на 2020 рік, слід врахувати, якщо святковий і неробочий день, що наведений у таблиці, припадає на:

  • робочий день (тобто, 1 і 7 січня, 1 травня, 9 травня (для шестиденки), 24 серпня, 14 жовтня, 25 грудня) — такий день є неробочим;
  • вихідний день — наступний робочий день (тобто, понеділок — 9 березня, 20 квітня, 11 травня (для п’ятиденки), 8 і 29 червня) стає неробочим днем.

Обчислюючи норми тривалості робочого часу на 2020 рік враховуємо, що загальним вихідним днем за п’ятиденки і шестиденки є неділя. Другий вихідний день за п’ятиденки визначає:

  • нормативно-правовий акт, наприклад, для держорганів — Типові правила внутрішнього службового розпорядку, затверджені наказом Національного агентства України з питань державної служби від 03.03.2016 № 50;
  • графік роботи установи, погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації установи. Норми робочого часу 2020 без нього ніяк не розрахуєш. Як правило, його надають підряд з загальним вихідним днем, тобто це субота і неділя.

Уряд щороку приймає рішення про перенесення робочих днів для працівників, які працюють за п’ятиденкою. Кожна бюджетна установа, держорган чи орган місцевого самоврядування сприймає це рішення як рекомендацію створити сприятливі умови для святкування та раціонально використати робочий час.

Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2020 рік проводимо з врахуванням розпорядження, наказу про перенесення робочих днів, яке приймає керівник держоргану, органу місцевого самоврядування, бюджетної установи. Оскільки це рішення змінює графік роботи держоргану, органу місцевого самоврядування, бюджетної установи і норму тривалості робочого часу в місяцях, у яких запроваджено перенесення робочих днів.

Норми тривалості робочого часу на 2020 рік із запровадженням такого рішення не зміняться. Так, за проектом розпорядження Уряду на 2020 рік передбачено перенесення робочого дня із понеділка (06.01.2020) на суботу (11.01.2020). При цьому 06.01.2020 — це передсвятковий день, тривалість роботи в який скорочено на 1 годину, тому на суботу переноситься також скорочений на 1 годину день. Баланс робочого часу у січні та на 2020 рік зберігається.

Виробничий календар 2020 року — таблиця

Наведемо норми тривалості робочого часу на 2020 рік таблиця для І і ІІ півріччя, розрахованих:

  • для п’ятиденки із двома вихідними днями у суботу і неділю;
  • з однаковою тривалістю часу роботи за день упродовж робочого тижня;
  • із зменшенням тривалості роботи на 1 годину напередодні святкових і неробочих днів.

Норми тривалості робочого часу на 2020 рік (І півріччя)

Норми тривалості робочого часу на 2020 рік (ІІ півріччя)

logo
Набридло це спливаюче вікно?

Зареєструйтеся —
і скачуйте все! 
 
Зразки та форми документів, інфографіку, рекомендації експертів...

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Набридло це спливаюче вікно?

Зареєструйтеся —
і скачуйте все! 
 
Зразки та форми документів, інфографіку, рекомендації експертів...

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати
Дочитайте статтю після легкої реєстрації

і скачуйте ідеальні зразки заповнення
бюджетної звітності

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Зайти через соцмережі
Зареєструватися