Головбух: Бюджет

Вибори Президента — 2019. Як увільняти від роботи працівників, залучених до виборчого процесу

  • 22 лютого 2019
  • 8731
шеф-редактор журналу «Кадровик-01» та системи «Expertus: Кадри»

Увільнення від роботи працівників, яких залучили до виборчого процесу, залежить від статусу учасника: член виборчої комісії; довірена особа кандидата; офіційний спостерігач. Пояснимо, які документи необхідні, як має діяти керівник, які обов’язки та права роботодавця щодо кожного випадку.

Вибори Президента України призначили на 31.03.2019. Виборчий процес стартував за 90 днів до виборів — 31.12.2018 (постанова ЦВК від 27.12.2018 № 253).

Процедура увільнення працівників, яких залучили до виборчого процесу, залежить від статусу учасника:

  • член виборчої комісії;
  • довірена особа кандидата в Президенти;
  • офіційний спостерігач.

Статус підтверджує відповідне посвідчення. Форми посвідчень затвердила ЦВК постановою від 27.02.2014 № 26. Секретаріат ЦВК забезпечує виготовлення бланків посвідчень, доставку їх окружним комісіям, видачу посвідчень учасникам виборчого процесу.

Законодавчі підстави для увільнення від роботи — у Законі України «Про вибори Президента України» від 05.03.1999 № 474-XIV (далі — Закон № 474) та КЗпП.

Які КЕКВ зазнали змін

Працівник — член виборчої комісії

Що зробити

Увільніть працівника наказом від виконання службових обов’язків для роботи в комісії (див. нижче). Зберігайте за працівником середній заробіток, якщо він не отримує оплату за роботу в комісії з держбюджету.

Чому так

Членів виборчої комісії звільняють від виконання виробничих або службових обов’язків за основним місцем роботи зі збереженням відповідного стажу — на весь період повноважень виборчої комісії або на частину цього періоду (ст. 29 Закону № 474).

Вибори Президента України організовують і проводять:

  • Центральна виборча комісія (ЦВК);
  • окружні виборчі комісії (далі — ОВК);
  • дільничні виборчі комісії (далі — ДВК).

Терміни та строки роботи комісій — у таблиці.

Терміни та строки роботи виборчих комісій

Час утворення Перше засідання Склад Припинення повноважень
ОВК
До 18.02.2019 — не пізніш як за 40 днів до виборів (ст. 23 Закону № 474) Не пізніш як на другий день після ухвалення рішення про утворення комісії (ч. 2 ст. 26, ч. 3 ст. 28 Закону № 474) Голова, заступник голови, секретар, члени комісії. Мінімум — 12 осіб Через 10 днів після офіційного оголошення результатів виборів*
ДВК
До 12.03.2019 — не пізніш як за 18 днів до виборів (ст. 24 Закону № 474).
Примітка. Рішення про утворення та склад ДВК оприлюднюють регіональні ЗМІ
Не пізніш як на другий день після ухвалення рішення про утворення комісії (ч. 2 ст. 27, ч. 3 ст. 28 Закону № 474) Голова, заступник голови, секретар, члени комісії. Мінімум — 9 осіб

Через 5 днів після офіційного оголошення результатів виборів

*ЦВК має оголосити результати виборів до 10.04.2019.

Член виборчої комісії зобов’язаний брати участь у засіданнях комісії та виконувати інші обов’язки згідно з їх розподілом у комісії (ч. 6 ст. 29 Закону № 474).

ОВК та ДВК мають право ухвалити рішення оплачувати роботу голови, заступника голови та членів комісії. Рішення повинна затвердити виборча комісія вищого рівня. Оплату нараховують із коштів держбюджету, які виділили на вибори. Вона становить щонайменше середній заробіток за основним місцем роботи (ст. 40 Закону № 474).

Якщо працівник виконує обов’язки в комісії безоплатно, середній заробіток виплачує роботодавець. Це кореспондує з гарантіями статті 119 КЗпП щодо збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку за працівниками, які виконують державні та громадські обов’язки.

Виборчі комісії є спеціальними колегіальними органами, які уповноважили організовувати підготовку та проведення виборів Президента України і забезпечувати додержання та однакове застосування законодавства України про вибори Президента (ч. 1 ст. 22 Закону № 474). Працівник, що бере участь у роботі комісії, виконує державні та громадські обов’язки.

Договір без асигнувань визнали нікчемним Як оформити увільнення

Вибори Президента  — 2019. Як увільняти від роботи працівників, залучених до виборчого процесу Як табелювати

Стануть у пригоді:

Наказ про увільнення працівника на час виконання повноважень члена виборчої комісії на платній основі

Наказ про увільнення працівника від роботи на час виконання повноважень члена виборчої комісії на безплатній основі

Найочікуваніші події в бухгалтерській сфері:
Найочікуваніші події в бухгалтерській сфері

Працівник — довірена особа кандидата на пост Президента України

Що зробити

Отримайте згоду керівника на увільнення. Увільніть працівника наказом. Зберігайте посаду та робоче місце, але не зарплату.

Чому так

Кандидат на пост Президента України може мати 5 довірених осіб в єдиному загальнодержавному виборчому окрузі та по одній довіреній особі у кожному територіальному окрузі.

Довірені особи кандидата: агітують за обрання його Президентом України; сприяють кандидату в проведенні виборчого процесу; представляють інтереси кандидата у відносинах з виборчими комісіями, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та ЗМІ.

ЦВК реєструє довірених осіб кандидатів та видає їм посвідчення (додатки 4, 5 до Постанови № 26).

Довірена особа кандидата має право на звільнення від виробничих або службових обов’язків без збереження заробітної плати за погодженням із роботодавцем. Період увільнення — з дня реєстрації як довіреної особи в ЦВК до припинення повноважень довіреної особи або до закінчення виборчого процесу (ст. 67 Закону № 474).

Членів комісії роботодавець увільняє обов’язково, а довіреній особі кандидата має право відмовити — стаття 67 «Довірені особи кандидата на пост Президента України» Закону № 474 передбачає згоду роботодавця на увільнення від службових обов’язків.

Договір без асигнувань визнали нікчемним Як оформити

Договір без асигнувань залишили в силі Як табелювати

Стане у пригоді:

Наказ про увільнення від роботи працівника – довіреної особи кандидата на пост Президента України

Працівник — офіційний спостерігач

У виборчому процесі мають право брати участь офіційні спостерігачі відкандидатів на пост Президента України; партій, які висунули кандидатів; громадських організацій (ст. 68 Закону № 474).

Офіційні спостерігачі набувають повноважень із дня реєстрації у виборчій комісії та припиняють їх, коли ЦВК оголосить результати виборів.

Спостерігачі відвідують засідання ОВК та ДВК — як до виборів, так і під час підрахунку голосів на дільниці та підбиття підсумків у територіальному виборчому окрузі.

Працівник, зареєстрований як офіційний спостерігач, має домовлятися з роботодавцем щодо відсутності на роботі під час виборчого процесу. Варіанти:

  • щорічна відпустка;
  • відпустка без збереження зарплати за угодою сторін або за суб’єктивних обставин (ст. 26, 25 Закону України «Про відпустки»);
  • неповний робочий час (день, тиждень) на період виборів.

Справа в тім, що Закон № 474 не передбачає гарантій у сфері праці для офіційних спостерігачів, хоча вони й беруть участь у виборчому процесі не лише в день виборів.

Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не прогавити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. З нашою допомогою працювати легше!

Освітні заходи
Отримайте нові знання
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Набридло це спливаюче вікно?

Тоді РЕЄСТРУЙТЕСЯ прямо зараз!

30 секунд на реєстрацію – і ви зможете СКАЧУВАТИ необхідні документи, форми, зразки без обмежень

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися і скачати