text
Головбух: Бюджет

Индексация зарплаты в январе 2018 года

  • 15 січня 2018
  • 22

Как изменилась индексация зарплаты в январе 2018 года? Каким категориям работников ее начислять и какие суммы выплачивать? Ответы в статье.

Заработную плату работников бюджетной сферы в январе 2018 года следует индексировать, учитывая:

  • месяца 2017 года, в которых правительство повысило должностные оклады;
  • должности, которые занимают такие работники.

Индексация зарплаты в январе 2018 года основывается прежде всего на норме пункта 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078). То есть первое главное правило индексации заработной платы — законодательное повышение тарифных ставок (должностных окладов).

Второе главное правило — значение индекса потребительских цен (ИПЦ) в месяце повышения должностного оклада принимают за 1 или 100%. Называем такой месяц базовым. ИПЦ для дальнейшей индексации вычисляют с месяца, следующего за месяцем такого повышения. Право на индексацию наступает, когда ИПЦ превысит порог индексации — 103%.

Независимо от того, какую заработную плату начислили работнику за полностью отработанное рабочее время, за третьим главным правилом индексации подлежит только сумма в пределах прожиточного минимума для трудоспособных граждан (ПМ; абз. 2 п. 4 Порядка № 1078). С 01.01.2018 — 1762 грн.

Полностью индексацию выплачивают, если работник отработал все рабочее время. Если же он, к примеру из-за болезни или отпуска, в какие-то дни не был на работе, индексация зарплаты определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени.

Рассмотрим, какой будет индексация зарплаты за январь 2018 года.

Индексация зарплаты в январе для работников с оплатой труда по ЕТС

С 01.01.2018 произошло очередное повышение должностных окладов (тарифных ставок) работников с оплатой труда по ЕТС. Причина тому — постановление КМУ «Об оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 28.12.2016 № 1037.

Именно ею примечание 1 к приложению 1 к постановлению КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298 (далее — Постановление № 1298) дополнили новым абзацем:

«Должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) с 1 января 2017 рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда, установленного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года».

Итак, январь 2018 становится месяцем законодательного повышения тарифных ставок (должностных окладов) и новым базовым месяцем для работников с оплатой труда по ЕТС. С февраля 2018 начинаем заново рассчитывать ИПЦ. Право на индексацию у работников наступит, когда ИПЦ нарастающим итогом превысит порог индексации 103%.

Предыдущим базовым месяцем для работников с оплатой труда по ЕТС был январь 2017 года. При таком условии индексация в январе 2018 года составляет 179,72 грн (1762 грн × 10,2%).

В случае, когда в базовом месяце работники получили право на текущую индексацию и одновременно повышены должностные оклады, следует обратиться к абзацe 4 пункта 5 Порядка № 1078:

«Если размер повышения денежного дохода не превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода, сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода».

Примите во внимание: в месяце повышения тарифной ставки (оклада) учитывайте все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера. Если работник получает только должностной оклад, и он меньше минимальной зарплаты, ему учреждение доплачивает определенную сумму. Чтобы для такого работника сравнить повышения заработной платы с суммой текущей индексации, доплату до уровня минимальной зарплаты не включайте в расчет.

Рассмотрим ситуацию, когда работнику 1-го тарифного разряда установлен ​​только должностной оклад (с 01.01.2018 — 1762 грн). Других постоянных составляющих заработной платы он не имеет.

Узнаем, какой будет индексация зарплаты за январь для такого работника:

1) 1762,00 грн – 1600,00 грн = 162,00 грн;

2) 179,72 грн – 162,00 грн = 17,72 грн

Заработная плата работника 1-го тарифного разряда, который не имеет постоянных составляющих заработной платы (надбавки, премии и т. п.), составляет:

1762,00 грн (должностной оклад) + 17,72 грн (индексационная разница) + 1943,28 грн (доплата к минзарплате) = 3723,00 грн

Узнаем, какой будет индексация зарплаты в январе 2018 для работника 2-го тарифного разряда с оплатой труда по ЕТС:

1921,00 грн – 1744,00 грн = 177,00 грн;

179,72 грн – 177,00 грн = 2,72 грн

Заработная плата работника 2-го тарифного разряда, который не имеет постоянных составляющих заработной платы (надбавки, премии и т. п.), составляет:

1921,00 грн (должностной оклад) + 2,72 грн (индексационная разница) + 1799,28 грн (доплата к минзарплате) = 3723,00 грн

Индексационные разницы учреждение будет выплачивать работникам 1-го и 2-го тарифных разрядов до конца текущего года.

Должностные оклады работников 3-25 тарифных разрядов с 01.01.2018 года повышен на суммы, превышающие 179,72 грн. Для таких работников индексация зарплаты в январе 2018 года не начисляется.

Индексация зарплаты в январе для работников государственных органов

Схему должностных окладов на должностях государственной службы определяет ежегодно КМУ. Это предусматривает статья 51 Закона Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 № 889-VIII.

Для большинства государственных служащих, работников, выполняющих функции по обслуживанию государственных органов, и работников патронатных служб последним базовым месяцем был январь 2017 года. В штатном расписании государственных органов должностные оклады установлены по постановлению КМУ «Вопросы оплаты труда работников государственных органов» от 18.01.2017 № 15 (далее — Постановление № 15).

По устной информации специалистов Минсоцполитики, проект нынешнего постановления ведомство разработало. Впрочем процесс его рассмотрения, принятия и обнародования (как и некоторые другие працеоплатни постановления) пробуксовывает. В сложившейся ситуации есть два возможных варианта индексации зарплаты работников госорганов.

По аналогии Постановления № 15 нынешнее постановление может содержать норму:

«Это постановление вступает в силу со дня его опубликования и применяется с 1 января 2018 года».

В таком случае для работников госорганов январь 2018 станет базовым. Поскольку индексация зарплаты за январь 2018 при базовом январе 2017 за полностью отработанный время составляет 179,72 грн, ее нужно сравнить с повышением должностных окладов по каждой должности с учетом всех постоянных составляющих заработной платы (надбавка за ранг, за выслугу лет и т. д.).

Когда же нынешнее постановление по любым причинам вступит в силу с другой, чем 01.01.2018, даты, необходимо будет пересмотреть базовый месяц и сделать сравнительные расчеты.

В некоторых государственных служащих, в частности по кибербезопасности, базовым месяцем был август 2017 года. Индексация зарплаты в январе им будет начисляться в размере 56,38 грн (1762,00 грн × 3,2%). Повышение их зарплаты следует сравнивать с этой суммой индексации.

Индексация зарплаты в январе для работников органов местного самоуправления

Право на индексацию приобретают руководящие работники, специалисты и служащие органов местного самоуправления. Основание — Постановление КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 № 268 и признании утратившими силу некоторых постановлений Кабинета Министров Украины» от 24.05.2017 № 353.

Для этой категории работников базовый месяц — май 2017 года. В базовом месяце значение ИПЦ принимают за 1 или 100%. С июня 2017 ИПЦ нарастающим итогом вычисляли заново для проведения дальнейшей индексации.

Впервые право на индексацию заработной платы возникло в ноябре 2017:

ИПЦ06.2017 × ИПЦ07.2017 × ИПЦ08.2017 × ИПЦ09.2017 = 1,016 × 1, 002 × 0,999 × 1,020 × 100% = 103,7%, что> 103%

Прирост ИПЦ начали рассчитывать с октября 2017 года.

ИПЦ10.2017 × ИПЦ11.2017 = 1,012 × 1, 009 × 100% = 102,1%, что <103%

Индексация зарплаты в январt 2018 года работникам органов местного самоуправления будет начисляться в размере 65,19 грн (1762 грн × 3,7%).


Отдельным работникам органов местного самоуправления в октябре 2017 правительство постановлением «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 № 268 и от 18 января 2017 № 15 и признании утратившим силу постановления Кабинета Министров Украины от 27 мая 2009 № 504» от 27.09.2017 № 730 повысил должностные оклады. Также он дополнил схемы должностных окладов новыми должностями.

Отдельные работники органов местного самоуправления:

  • начальник отдела, главный бухгалтер в городах, населенных пунктах ОТГ с численностью до 15 тыс. человек (приложение 50 к постановлению КМУ от 09.03.2006 № 268, далее — Постановление № 268);
  • заведующий сектором в городах II группы (приложения 50 и 51 к Постановлению № 268);
  • старший: инспектор, статистик; заведующий: печатного бюро, копировально-множительного бюро (приложение 55 к постановлению № 268);
  • начальник управления, заведующий сектором в отдельных городах и населенных пунктах ОТГ (приложение 50 к Постановлению № 268);
  • начальник управления, отдела в составе департамента, начальник отдела в составе управления, главный бухгалтер (приложение 51 к Постановлению № 268);
  • специалист I категории (приложение 54 к постановлению № 268).

Месяц, в котором установили должностные оклады по новым должностям, является базовым. Итак, для работников органов местного самоуправления октябрь стал базовым месяцем. ИПЦ для этих работников начали рассчитывать заново с ноября. Поэтому индексация зарплаты в январt 2018 года им не выплачивается.

Индексация зарплаты в январе для рабочих

Речь идет о рабочих, обслуживающих органы исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительные органы, прокуратуру, суды и другие органы.

Труд таких работников оплачивают по Схеме должностных окладов работников, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов, утвержденной приказом Минтруда от 02.10.1996 № 77 (далее — Приказ № 77).

Чтобы выяснить, как изменятся должностные оклады работников, следует применить правило:

 «Размеры месячных окладов (тарифных ставок), указанные в приложениях 1-3 к приказу, изменяются в установленном порядке пропорционально повышению должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, размер которого определен в примечании 1 приложения 1 к Постановлению № 1298».

Рассчитаем коэффициент пропорционального повышения должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда:

1762,00 грн ÷ 1600,00 грн = 1,10125

Далее должностные оклады по состоянию на 01.01.2017 следует умножить на коэффициент 1,10125.

Даже минимальный должностной оклад 1958 грн повышается до 2156 грн. Разница в окладах составляет 198 грн, что выше суммы индексации 179,72 грн при базовом январе 2017 года.

Поэтому индексация зарплаты в январе 2018 года рабочим не будет выплачиваться.

С информацией об индексации зарплаты за другие месяцы 2018 вы можете ознакомиться по ссылкам ниже.

Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не прогавити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. З нашою допомогою працювати легше!

Освітні заходи
Отримайте нові знання
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Бажаєте скачати файл?!



Зареєструйтесь, будь ласка!

30 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо


У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Зареєструватися