text
Головбух: Бюджет

Индексация зарплаты в январе 2018 года

  • 15 січня 2018
  • 15

Как изменилась индексация зарплаты в январе 2018 года? Каким категориям работников ее начислять и какие суммы выплачивать? Ответы в статье.

Заработную плату работников бюджетной сферы в январе 2018 года следует индексировать, учитывая:

  • месяца 2017 года, в которых правительство повысило должностные оклады;
  • должности, которые занимают такие работники.

Индексация зарплаты в январе 2018 года основывается прежде всего на норме пункта 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078). То есть первое главное правило индексации заработной платы — законодательное повышение тарифных ставок (должностных окладов).

Второе главное правило — значение индекса потребительских цен (ИПЦ) в месяце повышения должностного оклада принимают за 1 или 100%. Называем такой месяц базовым. ИПЦ для дальнейшей индексации вычисляют с месяца, следующего за месяцем такого повышения. Право на индексацию наступает, когда ИПЦ превысит порог индексации — 103%.

Независимо от того, какую заработную плату начислили работнику за полностью отработанное рабочее время, за третьим главным правилом индексации подлежит только сумма в пределах прожиточного минимума для трудоспособных граждан (ПМ; абз. 2 п. 4 Порядка № 1078). С 01.01.2018 — 1762 грн.

Полностью индексацию выплачивают, если работник отработал все рабочее время. Если же он, к примеру из-за болезни или отпуска, в какие-то дни не был на работе, индексация зарплаты определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени.

Рассмотрим, какой будет индексация зарплаты за январь 2018 года.

Индексация зарплаты в январе для работников с оплатой труда по ЕТС

С 01.01.2018 произошло очередное повышение должностных окладов (тарифных ставок) работников с оплатой труда по ЕТС. Причина тому — постановление КМУ «Об оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 28.12.2016 № 1037.

Именно ею примечание 1 к приложению 1 к постановлению КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298 (далее — Постановление № 1298) дополнили новым абзацем:

«Должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) с 1 января 2017 рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда, установленного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года».

Итак, январь 2018 становится месяцем законодательного повышения тарифных ставок (должностных окладов) и новым базовым месяцем для работников с оплатой труда по ЕТС. С февраля 2018 начинаем заново рассчитывать ИПЦ. Право на индексацию у работников наступит, когда ИПЦ нарастающим итогом превысит порог индексации 103%.

Предыдущим базовым месяцем для работников с оплатой труда по ЕТС был январь 2017 года. При таком условии индексация в январе 2018 года составляет 179,72 грн (1762 грн × 10,2%).

В случае, когда в базовом месяце работники получили право на текущую индексацию и одновременно повышены должностные оклады, следует обратиться к абзацe 4 пункта 5 Порядка № 1078:

«Если размер повышения денежного дохода не превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода, сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода».

Примите во внимание: в месяце повышения тарифной ставки (оклада) учитывайте все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера. Если работник получает только должностной оклад, и он меньше минимальной зарплаты, ему учреждение доплачивает определенную сумму. Чтобы для такого работника сравнить повышения заработной платы с суммой текущей индексации, доплату до уровня минимальной зарплаты не включайте в расчет.

Рассмотрим ситуацию, когда работнику 1-го тарифного разряда установлен ​​только должностной оклад (с 01.01.2018 — 1762 грн). Других постоянных составляющих заработной платы он не имеет.

Узнаем, какой будет индексация зарплаты за январь для такого работника:

1) 1762,00 грн – 1600,00 грн = 162,00 грн;

2) 179,72 грн – 162,00 грн = 17,72 грн

Заработная плата работника 1-го тарифного разряда, который не имеет постоянных составляющих заработной платы (надбавки, премии и т. п.), составляет:

1762,00 грн (должностной оклад) + 17,72 грн (индексационная разница) + 1943,28 грн (доплата к минзарплате) = 3723,00 грн

Узнаем, какой будет индексация зарплаты в январе 2018 для работника 2-го тарифного разряда с оплатой труда по ЕТС:

1921,00 грн – 1744,00 грн = 177,00 грн;

179,72 грн – 177,00 грн = 2,72 грн

Заработная плата работника 2-го тарифного разряда, который не имеет постоянных составляющих заработной платы (надбавки, премии и т. п.), составляет:

1921,00 грн (должностной оклад) + 2,72 грн (индексационная разница) + 1799,28 грн (доплата к минзарплате) = 3723,00 грн

Индексационные разницы учреждение будет выплачивать работникам 1-го и 2-го тарифных разрядов до конца текущего года.

Должностные оклады работников 3-25 тарифных разрядов с 01.01.2018 года повышен на суммы, превышающие 179,72 грн. Для таких работников индексация зарплаты в январе 2018 года не начисляется.

Индексация зарплаты в январе для работников государственных органов

Схему должностных окладов на должностях государственной службы определяет ежегодно КМУ. Это предусматривает статья 51 Закона Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 № 889-VIII.

Для большинства государственных служащих, работников, выполняющих функции по обслуживанию государственных органов, и работников патронатных служб последним базовым месяцем был январь 2017 года. В штатном расписании государственных органов должностные оклады установлены по постановлению КМУ «Вопросы оплаты труда работников государственных органов» от 18.01.2017 № 15 (далее — Постановление № 15).

По устной информации специалистов Минсоцполитики, проект нынешнего постановления ведомство разработало. Впрочем процесс его рассмотрения, принятия и обнародования (как и некоторые другие працеоплатни постановления) пробуксовывает. В сложившейся ситуации есть два возможных варианта индексации зарплаты работников госорганов.

По аналогии Постановления № 15 нынешнее постановление может содержать норму:

«Это постановление вступает в силу со дня его опубликования и применяется с 1 января 2018 года».

В таком случае для работников госорганов январь 2018 станет базовым. Поскольку индексация зарплаты за январь 2018 при базовом январе 2017 за полностью отработанный время составляет 179,72 грн, ее нужно сравнить с повышением должностных окладов по каждой должности с учетом всех постоянных составляющих заработной платы (надбавка за ранг, за выслугу лет и т. д.).

Когда же нынешнее постановление по любым причинам вступит в силу с другой, чем 01.01.2018, даты, необходимо будет пересмотреть базовый месяц и сделать сравнительные расчеты.

В некоторых государственных служащих, в частности по кибербезопасности, базовым месяцем был август 2017 года. Индексация зарплаты в январе им будет начисляться в размере 56,38 грн (1762,00 грн × 3,2%). Повышение их зарплаты следует сравнивать с этой суммой индексации.

Индексация зарплаты в январе для работников органов местного самоуправления

Право на индексацию приобретают руководящие работники, специалисты и служащие органов местного самоуправления. Основание — Постановление КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 № 268 и признании утратившими силу некоторых постановлений Кабинета Министров Украины» от 24.05.2017 № 353.

Для этой категории работников базовый месяц — май 2017 года. В базовом месяце значение ИПЦ принимают за 1 или 100%. С июня 2017 ИПЦ нарастающим итогом вычисляли заново для проведения дальнейшей индексации.

Впервые право на индексацию заработной платы возникло в ноябре 2017:

ИПЦ06.2017 × ИПЦ07.2017 × ИПЦ08.2017 × ИПЦ09.2017 = 1,016 × 1, 002 × 0,999 × 1,020 × 100% = 103,7%, что> 103%

Прирост ИПЦ начали рассчитывать с октября 2017 года.

ИПЦ10.2017 × ИПЦ11.2017 = 1,012 × 1, 009 × 100% = 102,1%, что <103%

Индексация зарплаты в январt 2018 года работникам органов местного самоуправления будет начисляться в размере 65,19 грн (1762 грн × 3,7%).


Отдельным работникам органов местного самоуправления в октябре 2017 правительство постановлением «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 № 268 и от 18 января 2017 № 15 и признании утратившим силу постановления Кабинета Министров Украины от 27 мая 2009 № 504» от 27.09.2017 № 730 повысил должностные оклады. Также он дополнил схемы должностных окладов новыми должностями.

Отдельные работники органов местного самоуправления:

  • начальник отдела, главный бухгалтер в городах, населенных пунктах ОТГ с численностью до 15 тыс. человек (приложение 50 к постановлению КМУ от 09.03.2006 № 268, далее — Постановление № 268);
  • заведующий сектором в городах II группы (приложения 50 и 51 к Постановлению № 268);
  • старший: инспектор, статистик; заведующий: печатного бюро, копировально-множительного бюро (приложение 55 к постановлению № 268);
  • начальник управления, заведующий сектором в отдельных городах и населенных пунктах ОТГ (приложение 50 к Постановлению № 268);
  • начальник управления, отдела в составе департамента, начальник отдела в составе управления, главный бухгалтер (приложение 51 к Постановлению № 268);
  • специалист I категории (приложение 54 к постановлению № 268).

Месяц, в котором установили должностные оклады по новым должностям, является базовым. Итак, для работников органов местного самоуправления октябрь стал базовым месяцем. ИПЦ для этих работников начали рассчитывать заново с ноября. Поэтому индексация зарплаты в январt 2018 года им не выплачивается.

Индексация зарплаты в январе для рабочих

Речь идет о рабочих, обслуживающих органы исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительные органы, прокуратуру, суды и другие органы.

Труд таких работников оплачивают по Схеме должностных окладов работников, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов, утвержденной приказом Минтруда от 02.10.1996 № 77 (далее — Приказ № 77).

Чтобы выяснить, как изменятся должностные оклады работников, следует применить правило:

 «Размеры месячных окладов (тарифных ставок), указанные в приложениях 1-3 к приказу, изменяются в установленном порядке пропорционально повышению должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, размер которого определен в примечании 1 приложения 1 к Постановлению № 1298».

Рассчитаем коэффициент пропорционального повышения должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда:

1762,00 грн ÷ 1600,00 грн = 1,10125

Далее должностные оклады по состоянию на 01.01.2017 следует умножить на коэффициент 1,10125.

Даже минимальный должностной оклад 1958 грн повышается до 2156 грн. Разница в окладах составляет 198 грн, что выше суммы индексации 179,72 грн при базовом январе 2017 года.

Поэтому индексация зарплаты в январе 2018 года рабочим не будет выплачиваться.

С информацией об индексации зарплаты за другие месяцы 2018 вы можете ознакомиться по ссылкам ниже.

Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не прогавити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. З нашою допомогою працювати легше!

Освітні заходи
Отримайте нові знання
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Бажаєте скачати файл?!



Зареєструйтесь, будь ласка!

30 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо


У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Приєднуйтесь до команди професійних бухгалтерів

заповніть форму та отримайте матеріали про:

➤ головні зміни в законодавстві
➤ методи розв'язання складних робочих ситуацій
➤ зручні сервіси для роботи

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль